格尔木离职后可以取公积金（离职了还能取住房公积金吗）

本文目录一览：

• 1、离职后可以马上提取住房公积金吗
• 2、公积金离职多久可以取
• 3、自离多久可以取公积金
• 4、离职可以立马提取公积金吗

离职后可以马上提取住房公积金吗

1、【法律分析】：一般没有特定的时间要求，只要符合提取条件就可以。公积金辞职后随时可以取的，这是当事人的自由选择的权利，也可以选择不取出来，然后到了新的单位之后继续缴纳公积金继续的存储，但如果要取出来的话，需要办理一些手续，比如说公司所开具的离职证明等，且需要离职证明上盖有公章。

2、员工离职并不一定能够提取公积金，提取公积金需要符合规定情形之一，其中包括离休、退休，也包括完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的，但并不包括离职。

3、公积金的提取时间并无严格限制。员工符合以下任一情况均可申请提取其公积金账户中的储存余额： 需自行购房、造房、改造或翻新； 达到法定退休年龄或者离休； 因员工失去劳动能力而终止与单位劳动关系； 移民海外定居； 偿还房贷利息； 超出家庭工资收入规定的房租支出。

4、职工在辞职之后是可以马上领取公积金的，公积金领取对于提取业务的要求不包括提取者的离职时间的。通常情况下，住房公积金在辞职以后就可以马上提取的。如果是月初或是月中离职的用户，最好等到该月公积金到账之后一起提取出来比较好，具体的申请步骤按照当地的要求进行即可。

5、住房公积金在辞职以后就可以马上提取， 但如果你是在月初或月中离职，上个月的公积金可能还没有转入个人账户，建议要等到每月20号以后去办理会比较好一些。具体申请需要的资料可参照当地的住房公积金管理中心。住房公积金制度实际上是一种住房保障制度，是住房分配货币化的一种形式。

公积金离职多久可以取

一般情况下，离职后需要满足以下条件才可以提取公积金：1）已经连续缴纳公积金满6个月（包括6个月），或者参照当地政策规定。2）已经与单位办理完离职手续，并且公司已上交所有社保信息。

离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。【法律依据】《住房公积金管理条例》第25条规定，职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。

住房公积金一般离职一个月可以取出来。因为用人单位会在劳动合同解除或者终止的30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

自离多久可以取公积金

1、公积金自离了能取出来。用人单位应当在员工离职的一个月内办理该账户的封存业务，公积金账户封存后办理提取业务。部分地区对离职的提取具有时间限制，有2年内不得提取、2年内再就业才能提取等要求。

2、根据规定，您需要在离职后60天内办理公积金提取业务，超过60天将无法提取公积金。因此，我们建议您在离职后尽快办理提取手续，以免超过规定时间而产生不必要的麻烦。离职原因对公积金提取的影响 对于不同的离职原因，公积金提取的方式也有所不同。

3、能。根据《住房公积金管理条例》，职工与单位解除或终止劳动关系，账户封存满6个月，6个月后可提取住房公积金。所以自离6个月能取出公积金。

4、一般来说，住房公积金封存不满6个月一般不能进行提取，但具体情况还需参照当地住房公积金管理中心的政策规定。离职者还可以通过缴存单位办理租房提取，每个季度可以取4500元，全年可以取18000元。

离职可以立马提取公积金吗

可以。根据律图网查询显示：公积金辞职后随时可以取的，这是当事人的自由选择的权利，也可以选择不取出来，然后到了新的单位之后继续缴纳公积金继续的存储，但如果要取出来的话，需要办理一些手续，比如说公司所开具的离职证明等，且需要离职证明上盖有公章。

住房公积金在辞职以后就可以马上提取， 但如果你是在月初或月中离职，上个月的公积金可能还没有转入个人账户，建议要等到每月20号以后去办理会比较好一些。具体申请需要的资料可参照当地的住房公积金管理中心。住房公积金制度实际上是一种住房保障制度，是住房分配货币化的一种形式。

部分城市规定需要在住房公积金离职封存满半年后方能申请提取，且未再重新就业的可以销户提取，有的可能还会要求签订一份承诺两年以内不得以离职为由再次提取住房公积金的协议书（具体可电话咨询当地住房公积金管理中心工作人员，而住房公积金账户一般是在职工离职后的一个月予以封存）。

【法律分析】：辞职了公积金是可以取出来的。离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。